4月
毎日興業株式会社より、設備定期点検、空調設備管理・修理、日常清掃部門を分離し、有限会社ビルテクノマイニチを設立。田部井功が代表取締役に就任。大宮市（現さいたま市大宮区）浅間町に本社を構える。
会社情報
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経営基本理念
人が信頼を築き 信頼が社業を支え 社業をもって地域発展に貢献する
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経営基本方針
人材育成による、質の高いサービスを通じて、相互信頼を築き、業績の向上を図る
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行動指針3原則
- 約束順守 私達は、何事も直ぐに実行します
- 品質向上 私達は、常にお客様の身になって行動します
- 創意工夫 私達は、知恵と努力で利益を産出します
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一般事業主行動計画
毎日興業グループは、「次世代育成支援対策」及び「女性活躍推進法」に基づき、 「一般事業主行動計画（次世代法・女性活躍推進法一体型）」を策定しましたので公表します。
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次世代育成支援対策推進法とは
次世代の子どもの健やかな育成を支え、次世代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育成される環境の整備を図るため、次世代育成支援対策について、基本理念を定めるとともに国による行動計画策定推進措置並びに地方公共団体及び事業主による行動計画の策定等の、次世代育成支援対策を推進するもので制定された法律です。
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女性活躍推進法とは
毎日興業グループは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、下記のとおり情報公表いたします。
代表挨拶
CEO'S MESSAGE
今、時代は大きな転換期を
迎えています
弊社は1995年の設立以来、建物の「安全・安心・快適」を守るため、建築設備メンテナンスと日常清掃業務に真摯に向き合い、技術力と人間力の両面を磨き上げてまいりました。
私たちのビルメンテナンスの仕事は、皆様方の住み暮らす場、働く場となる建物と日々向き合い、「当たり前の環境を当たり前に維持し、創造し続ける」ことにあります。
例えば、汚れた箇所を清掃し美観を保つこと、ライフラインである電気や水道が滞りなく使用できるようにすること、そして地震や火災といった災害時に皆様の命を守るための設備を万全に整備することです。
私たちは、建物をご利用になる方々が、安全で安心した、豊かで幸せな人生を送るための基盤を、「縁の下の力持ち」として支えている存在であると自負しております。
この仕事は決して華やかではありませんが、私たちのもとには、「建物が好きで、この仕事に誇りとやりがいを抱く」明るく素直なメンバーが集まっています。彼らの仕事に傾ける情熱こそが、私たちの最大の強みです。そして、私たちのこの仕事は、人々の心の豊かさを創り、よりよい社会づくりに大きく寄与しているものだと自負しています。
現在、ビルメンテナンス業界は人手不足という大きな課題に直面しています。しかし私たちはこれを成長の機会と捉え、ロボット掃除機、ドローン、IoT、AIといった最新技術を積極的に導入し、そこに人の手と心によるサービスとを融合させる挑戦を始めています。
これからも建物管理の専門家として、皆様の期待を超える価値を提供できるよう、社員一同、一丸となって邁進していく所存です。建物でお困りのことがございましたら、ぜひ私たちを頼ってください。そして、私たちとともに、豊かな社会をつくり幸せな人生をともに創ってまいりましょう。
今後とも変わらぬご愛顧とご指導を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
会社概要
COMPANY PROFILE-
会社名
株式会社ビルテクノマイニチ
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代表取締役
田部井 良
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設立日
1995年4月25日
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住所
〒330-0842埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1
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アクセス
JR「さいたま新都心駅」東口から徒歩約17分JR
「大宮駅」東口から徒歩約20分
東武バス(大43系統)「天沼循環」行き（3番乗り場）バス利用6分「高校入口」バス停下車 徒歩約3分
降車後、進行方向へ直進し「浅間町交差点」を左折
そのまま直進すると、左手に見えます -
資本金
300万円
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事業内容
日常清掃、設備巡回点検、消防設備管理等
多様な働き方実践企業認定
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グループ会社
毎日興業株式会社
沿革
HISTORY- 1995年
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9月
大塚武男が代表取締役に就任 春日部市中央に本社を移転
- 1997年
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2月
大宮市（現さいたま市大宮区）浅間町に本社を移転。
株式会社アクセルの設立により空調設備管理・修理業務を分離。 - 1999年
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11月
清掃部門をさいたま市大宮区北袋町に移転。
- 2000年
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3月
従業員数245名。
有限会社から株式会社に改組し、機能強化を図る。 - 2001年
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5月
小林輝夫が代表取締役に就任。
- 2002年
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5月
常岡俊子が代表取締役に就任。
田部井功が代表取締役に就任（共同代表）。 - 2005年
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3月
従業員数1,002名。
清掃部門をさいたま市大宮区浅間町の本社に移転。 - 2010年
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3月
従業員数1,290名。
- 2015年
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3月
従業員数1,628名。
- 2019年
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3月
田部井良が代表取締役に就任。
- 2020年
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3月
従業員数1,830名。
- 2021年
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4月
組織改編を行い、建物メンテナンス事業部、環境アメニティ事業部を新設。設備部門、清掃事業をそれぞれ分社化し、2事業体制へ移行。
- 2025年
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4月
創立30周年、事業の専門性強化を進める。
病院清掃、介護施設清掃、ホテル清掃、管理人業務を含む事業体制を強化。
従業員数1,669名（臨時68名、社員1,591名）。